读“工程师文化”有感
这个月上旬，Google黑板报登出两篇博文《自己动手，丰衣足食》之一和之二，十分生动地用公司内部两件有趣的小事，给我们介绍了“工程师文化”的含义。这两个故事对我们搞信息管理专业的非常有启发。前一个故事讲“T恤风潮”，公司选择以随机方式在楼道衣柜中放免费T恤，众员工用上十八般武艺获取公司放T恤信息以便获得T恤：装摄像头，搜索摄像头的服务器地址，这就是我们上课时常说的信息工作者的信息意识。如果看到别人装摄像头自己也去装一个，那就太没劲了。更妙的是还有人写“T恤警报器”程序并提供邮件订阅，这就是共享意识，一个人的发现大家分享。另一个故事讲“班车的难题”，接员工的班车如何排，排来排去不能减少公司BBS上的抱怨。于是几位员工自发组织一个“解决班车问题”小组，将此问题当作数学统计问题，根据市区各处员工的住址、每个站点、时段每个站点的满员情况，可以做一个最优化的路线车次时间表。这个小组发表了新的班车时间表之后，公司内部的班车讨论版一下子变得门可罗雀。这个故事不但说明自发组织的团队的作用，也说明即使很小很小的事情，如果用实证的方法去解决，也可能获得更好的效果。
这种工程师文化的可怕之处，是使公司的员工能永远处在一种创新冲动的企业文化之中，使这家公司有层出不穷的思想。自从Google冒出来后，我们公开地或私下地总在讨论如何应对Google的威胁。我有时甚至认为将图书馆在Google面前节节败退是Keven、Leon、Sogg们不敬业所致。但看到这两篇“工程师文化”的小文，我不再有抱怨，我们图书馆的那种“闲人文化”环境中，不可能系统地产生适应IT环境的技术创新精神。
前些天一篇博文涉及于老先生，被人移到学网搞出了一个“XX之争”。有评论认为是老少两代人互不卖账导致争论，这一评论评得不着边际。不论写文章的是不是老，也不论是批评还是表扬，严谨是一种起码的做“学人”的态度。如果觉得严谨太累，那就写写花絮得了，不要出来指手划脚。其实老一辈中具有科学精神、实证精神的并不少，甚至不比年青人少，对于他们，我是大大的服气。
如张琪玉先生，我未在张先生门下学习过，也未同过事，但张先生那种严谨，使得你不论是否同意他的观点，但你必然尊敬他的为人。据说当年张先生在武大时，要对每一篇图情文章做卡片。一次一学生路见张先生打了个招呼，张先生问学生名字，随口就说你的某篇文章我看了。学生狂喜感谢，张再告诉他这篇文章的什么内容是从什么地方来的。令该生大愧。不光是名家和教授，实践工作者中也有我非常服气的人。当年读研时系里来了一位西部某高校馆长叫陈和平，讲图书馆计量管理，这位学理科的馆长为了编排图书馆开放时间，令各阅览室借书处每天16小时开放，每小时统计一次，一年后将数据用计算机处理，算出各部门最佳开放时间，如有的部门上午或晚上关门，有的部门必须从早到晚不关门，等等。还做出一张比较奇怪的图示的图书馆开放时刻表。馆长的新举动自然搞得馆员不满，他们借图示的开放时刻表发难：读者看不懂。这位馆长并不直接反驳，而是再做一个调查：在馆内向学生询问是否看得懂这张表。然后拿着这个100%学生可以看懂的数据教训责难者：学生都看得懂你们怎么看不懂了？这位令我记忆至今的馆长的做法，现在我知道了是工程师文化。
传说中的厦门大学图书馆，搞L2的小组叫“泛技术工作小组”，很像工程师团队的名字，不知道那里有没有令人想往的工程师文化。
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来自edocisu uelej的eyi odama的引用：
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来自涓?鎬濅笉鐙?的鍛ㄦ湯鍗氶鍙嶅垗的引用：
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- 评论人：3
2007-05-27 19:11:03
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xdsss |
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- 评论人：gbg
2006-12-12 19:20:27
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乘法感到火车的合法合度发火点恢复后发火点恢复痕迹规范化衣服入犯仍旧衣服该 观音土融会贯通 应该如同 |
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- 评论人：姣儿
2006-04-22 13:03:26
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我想考网络工程师,但不知道怎样去考,而且现在我没有网络工程师那个书怎么办呢?我也不知道哪里买,你能告诉我吗?我是自已自习! |
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- 评论人：学校馆员
2006-04-07 10:45:22
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对于班车问题，我们这儿的做法是取消班车，每人一年发500元交通补贴。于是，有钱没钱的人都买私家车，从宝马到奇瑞QQ停满空地，我们要为洗车、加油、修车忙碌。而且，交通是一天比一天堵，所花的时间肯定是更长了。还要买健身卡，因为呼吸道疾病发病时间是一年比一年长。 |
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- 评论人：Windy
2006-03-29 17:10:53
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这不是工程师文化，是人的文化。 |
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- 评论人：oker
2006-03-27 13:39:34
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所谓工程师文化，定然是工程师的专利了，与图书馆员是相隔很远的。隔行如隔山，不然哪个图书馆的大头目狠心去ibm请个工程师来，让他在图书馆工作两日，看看他还能不能发挥出一些创造性的思路来。如果这个工程师看哪都不顺眼，提出n个改良方案放在大头目的办公桌上，估计大头目也会头大吧？除非是象厦大那个山头，首领支持，好汉们才能够聚啸山林，作一番大事，水浒不就是毁在宋江那厮手里了嘛？所以一个组织的领导文化关键在领导手腕，那些博士后你谁都拿不住，还搞什么创新？维持原状不打架，就烧香拜佛了。几乎每个图书馆每年都要砸入不少钱，现在还有很多孩子毕业挤着要进去找前途，想做出点事情来，实在是只欠领导的主观能动性啊。图书馆这个地方，确实是有历史的渊源造成的“闲人文化”成分，哪个馆长没有写过看过管理的东西，不然那个位置是怎么登上去的？关键是有魄力，有雷霆手段。
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- 评论人：butoulu
2006-03-23 19:52:07
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图情 信管 武大?我的出处,6年,居然头1次听说张琪玉先生呢,真是有点说不过去... |
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- 评论人：回潜望镜
2006-03-23 08:37:53
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这下了我蛮同意你的说辞了啦.首先是不违背长官意志,然后才是其它.
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- 评论人：潜望镜
2006-03-22 21:56:45
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在不允许有反对上级意见的环境中,居然要实现工程师文化?老槐大师越来越会逗乐了,可以当图林郭德纲了!.
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- 评论人：valley
2006-03-22 20:50:50
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哪天图书馆也能有这样的文化呢？ |
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- 评论人：扩张
2006-03-22 16:33:30
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“2006年全国图书馆商务恳谈会”日前在沪举行，清华大学图书馆、广州大学图书馆、河南大学图书馆等全国80多家图书馆的采编人员与会。
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- 评论人：清音悠远
2006-03-22 13:42:56
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只是希望年轻人在完成现有岗位任务后，在工作、事业中得到锻炼和学习的机会、空间，没有钱途有前途，修己安人，就产生各种各样自由组合的团队（不限工程师），有作品效果好的下一年可以申请岗位，深入发挥；网络存储空间也大（36TB加40TB备份，本部），工作生活方面的展示和交流都可以，新鲜时的就让大家分享。
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- 评论人：回小小
2006-03-22 12:04:33
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" 作为一名的图书馆工作者，很向往这种“工程师文化”。单调、沉闷的环境和工作流程、自主能动性地普遍被忽视，是不是如今大多数图书馆的“文化”现状？ "
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- 评论人：I guess
2006-03-22 12:01:08
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凭感觉,楼下的这位不是图书馆人. |
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- 评论人：jack
2006-03-22 11:05:34
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好文 |
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- 评论人：回楼下的
2006-03-22 10:22:29
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少贴点垃圾在这儿.shit |
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- 评论人：爱与恨
2006-03-22 09:52:40
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对于那些当代韦小宝们来说，博客无疑是他们的一个网上别墅。现实生活中没有女人喜欢，有情而找不到情人。于是，这些当代韦小宝们依靠网络的虚拟，把自己描述成一个有才有貌的浪子，欺骗一个又一个情感孤独的女人心。稍有“水平”的韦小宝们注册一个博客，专门在那里谈情说爱的。这样的别墅来的容易，毁的也快。反正不要出钱的，浪费的也就是那所谓的不值钱的感情。
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- 评论人：回蓝色法利敏
2006-03-22 08:41:02
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文化很重要,但团体也很重要. |
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- 评论人：报刊文选
2006-03-22 06:19:01
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“关于博客症候群的发生原因/至今仍然是最大一个谜/不管性别、年龄、职业、体重、学历、长相和血型/没有一个人可以免疫一般发病后的初期反应/会开始改变一些生活习性/早睡早起的也晚寝/刷屏刷得特别起劲/半夜突然爬起来看更新/有人每天挂在网上抢第一沙发/有人突然自言自语突然很安静/有人一脸痴呆对着电脑看着留言发神经/有人网络断线骂三字经每天漫无目的地点击博客/言不及意也觉得好有趣/走着坐着吃着躺着都形影不离/像是走火入魔又像联体婴……在我落寞的岁月里/你的温柔解脱我的孤寂/带给我深深的安慰/如此颤动着我的心灵”
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- 评论人：蓝色法利敏
2006-03-21 09:46:18
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英国剑桥的李约琴教授写过一本书《中国科技史》，讲到16世纪以后中国就没有科技了，也就是说，中国没有近代科技。而此时西方的科技挣脱了中世纪的束缚，开始一日千里的发展，试想想，真的，中国古代固然有什么四大发明，而近现代呢，有哪样不是学欧美的？
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- 评论人：哈利波特
2006-03-21 09:38:46
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自从Google冒出来后，我们公开地或私下地总在讨论如何应对Google的威胁。我有时甚至认为将图书馆在Google面前节节败退是Keven、Leon、Sogg们不敬业所致。但看到这两篇“工程师文化”的小文，我不再有抱怨，我们图书馆的那种“闲人文化”环境中，不可能系统地产生适应IT环境的技术创新精神。
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- 评论人：hcsu
2006-03-21 08:31:19
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老槐师：厦大的组织文化还有待完善，也很少总结，也许可以用合作型图书馆来概括。只是希望年轻人在完成现有岗位任务后，在工作、事业中得到锻炼和学习的机会、空间，没有钱途有前途，修己安人，就产生各种各样自由组合的团队（不限工程师），有作品效果好的下一年可以申请岗位，深入发挥；网络存储空间也大（36TB加40TB备份，本部），工作生活方面的展示和交流都可以，新鲜时的就让大家分享。 |
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- 评论人：小小
2006-03-20 21:34:21
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作为一名的图书馆工作者，很向往这种“工程师文化”。单调、沉闷的环境和工作流程、自主能动性地普遍被忽视，是不是如今大多数图书馆的“文化”现状？
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- 评论人：移民
2006-03-20 20:03:41
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如果一个人不仅有倾诉欲而且还有文字依赖感，一个典型博客就喀嚓诞生了。对从来就没尝到过话语权甜头的普通人来说，博客大大降低了他们获得知名度的机会与经济成本，尽管很多人在成为博客前，对博客的好处知之甚少，或者干脆是稀里糊涂。但博出彩头的博客层出不穷，他们似乎给了那些怀才不遇、梦想出人头地的普通人一个强烈信号———“钱多、人傻、速来”。于是，在一批精英博客打过头阵后，一大群草根博客潮水般地涌入各网站安家，这是一场规模宏大的移民运动，一场博客版图的重建正在方兴未艾的进行中。 |
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- 评论人：热爱图情专业
2006-03-20 17:58:16
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“ 严谨是一种起码的做‘学人’的态度”——的确如此，否则，就不要玩学术。 |
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- 评论人：birdies
2006-03-20 16:51:25
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从“工程师文化”读出了管理的智慧。也许我们身处的环境距这种智慧太过遥远，但无论在哪一行业，只要先导就会先行。 |
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